BB quer impor seu plano odontológico
 A direção do Banco do Brasil está tentando impor ao funcionalismo a implantação do plano odontológico via Brasil Saúde, empresa em que o BB aumentou sua participação acionária em janeiro. Já a direção da Cassi discorda da implantação via Brasil Saúde, pois julga que tal empresa não atenderá a contento o funcionalismo. por isso, a Cassi apresentou outras empresas para executar o plano, e a direção do banco não concorda com isso.
O Sindicato dos Bancários de Niterói e Região e todo o movimento sindical acompanha a posição da Cassi, unânime entre os diretores eleitos. A implantação do plano odontológico via Brasil Saúde seria a possibilidade de uma bandeira de décadas vir a ser "conquistada" sem resolver o problema dos bancários do BB que, por exemplo, pagam o INSS, mas não o usam, como explica o sindicalista Marcelo Quaresma. "Assim, eles teriam um plano ineficaz e continuariam recorrendo a seus dentistas de livre escolha", disse Quaresma.
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Há ainda outro risco. Implantado o plano odontológico, algum tempo depois, a direção do BB poderia suspender o financiamento do tratamento dentário em 20 vezes, sem juros (PAS), alegando a falta da necessidade do mesmo, diante da existência do plano. Enfim, a direção do Banco do Brasil pode, a qualquer momento, implantar o plano odontológico, via Brasil Saúde, o que não atenderia às expectativas do funcionalismo e ainda colocaria em risco a conquista do PAS odontológico.
Por isso, o movimento sindical — acompanhando o indicativo da Cassi — é que está tentando protelar a implantação do plano, para que ele passe a existir de forma satisfatória. Entretanto, infelizmente, a perspectiva mais provável é que a direção do BB o implante unilateralmente, sem considerar as ponderações da direção da Cassi e dos sindicalistas.
Reunião em Brasília
Quarta-feira, dia 3, começaram em Brasília as discussões das mesas temáticas do BB (foto). O banco não tratou do plano odontológico, e a próxima reunião ficou marcada para 3 de março. Os integrantes das mesas temáticas expuseram todos os itens da pauta do funcionalismo. Sobre o PCCS, a distribuição da gestão de pessoas do BB em diretorias distintas (Dipes, Direo e Dired), ponto de discordância entre o movimento sindical e o banco, foi um dos principais assuntos tratados na reunião sobre o tema. Da forma estabelecida, esse tipo de gestão dificulta e trava o processo negocial.
O cumprimento da jornada de 6 horas também esteve em pauta da manhã, mas o BB se limitou a dizer que vem realizando estudos sobre o tema e que até a data final do calendário das negociações irá apresentar uma proposta ao funcionalismo.
Foto: Agnaldo Silva (Contraf-CUT)
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