Com uma bem humorada participação de atores da Companhia de Emergência Teatral, o Sindicato percorreu as agências bancárias do Centro de Niterói, em manifestação contra o assédio moral nesta terça-feira, 3 de maio. Para os clientes, os sindicalistas explicaram o problema. Para os bancários, foram feitos esclarecimentos sobre o novo acordo de combate a esse mal que tanto atinge os trabalhadores de todos os bancos. A manifestação teve também uma banda musical e coincidiu com o lançamento do formulário para denúncias de bancários, no site do Sindicato (leia mais aqui). O novo canal de comunicação é simples, fácil e garante absoluto sigilo para proteger o bancário denunciante, com resultados em até 60 dias após o banco ser interpelado pelo Sindicato. Para acessar o formulário, basta clicar em "Denuncie assédio moral", no menu principal (canto superior à esquerda de todas as telas do site). > Curta a amizade do Sindicato no Facebook. > Acompanhe as notícias em tempo real no Twitter. > Comunique-se com o Sindicato no Orkut. > Assista a vídeos dos bancários no Youtube. > Veja fotos sobre os bancários no Picasa. > Receba as notícias sobre os bancários no celular. Na manifestação desta terça-feira, os sindicalistas fizeram concentração às 11h no Santander da Avenida Amaral Peixoto, perto da "prefeitura nova", e caminharam até o Itaú perto das barcas, passando também por todas as agências do corredor financeiro de Niterói, como as da Caixa Econômica, do Banco do Brasil e do Bradesco. O protesto foi concluído na agência do HSBC no Plaza Shopping. Formulário viabiliza decisão de assembleia O formulário de denúncias online foi implementado pelo Sindicato para garantir as conquistas do novo acordo contra assédio moral, aprovado em assembleia no dia 16 de março (leia mais aqui) e assinado com os bancos do Estado do Rio sete dias depois (veja aqui). A cláusula do assédio moral foi uma das grandes conquistas da Campanha Nacional dos Bancários de 2010. No acordo, os bancos comprometem-se a declarar explicitamente condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável. A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) deverá fazer uma avaliação semestral do programa, com a apresentação de dados estatísticos setoriais, devendo ser criados indicadores que avaliem seu desempenho. O assédio moral é um mal que tem atingido cada vez mais os bancários, em todo o país. Trata-se de atos discriminatórios, intolerância e abuso de poder. É o caso das políticas de premiações negativas, em que o funcionário é humilhado diante de todos por não ter atingido as metas, recebe ‘presentes’ que o ridicularizam, ouve comentários irônicos e desmoralizantes.