Salário, garantia de emprego e combate ao assédio moral: esses são, até agora, os três principais eixos de reivindicações na campanha salarial, segundo os 52 bancários de Niterói e Região que, nos dois primeiros dias de pesquisa online, já responderam à consulta que o Sindicato está fazendo para definir prioridades. A pesquisa tem apenas sete questões e pode ser respondida clicando aqui ou na coluna "Saldo Médio", na tela inicial do site. Uma versão em papel também está sendo distribuída pelos sindicalistas nas agências dos 16 municípios que compõem a base territorial do Sindicato de Niterói e Região, mas ainda não há resultados parciais. > Curta a amizade do Sindicato no Facebook. > Acompanhe as notícias em tempo real no Twitter. > Comunique-se com o Sindicato no Orkut. > Assista a vídeos dos bancários no Youtube. > Veja fotos sobre os bancários no Picasa. > Receba as notícias sobre os bancários no celular. Esse é apenas um resultado parcial, com os dois primeiros dias de consulta pelo site. Na questão sobre o índice de reajuste salarial a ser reinvindicado, em que se informa a inflação projetada de 7,5% para o período, a maioria dos bancários de Niterói e Região vem apontando o percentual de 15% na pesquisa online. Na escala de reivindicações prioritárias, segundo os resultados parciais, os bancários de Niterói e Região têm definido a seguinte ordem: 1) Salário 2) Garantia de emprego 3) Combate ao assédio moral 4) Saúde, segurança e condições de trabalho 5) 14º salário 6) Plano de carreiras, cargos e salários 7) Plano de saúde 8) Remuneração variável 9) Previdência complementar 10) Benefícios indiretos (auxílio-educação, auxílio-creche etc) Até agora responderam à pesquisa online do Sindicato 33 homens e 19 mulheres, e a maioria (35%) tem até cinco anos de banco, sendo 69% filiados ao Sindicato. Combate ao assédio moral ganha peso Alguns números são preocupantes sobre a saúde do bancários e explicam porque o combate ao assédio moral já ocupa o terceiro lugar na lista de prioridades dos bancários: 77% dos que já responderam à pesquisa afirmam ter sintomas de doenças ocasionadas pela cobrança de metas abusivas e por sobrecarga de trabalho, e 46% afirmam fazer uso de remédio controlado. Não por acaso, o Sindicato criou um canal exclusivo para denúncias de assédio moral com solução em 60 dias, nos moldes do acordo coletivo 2010-2011 (clique aqui para conhecer). A segurança no ambiente do trabalho, segundo os resultados parciais da consulta, é avaliada como ruim por 23%, boa por 21%, péssima por 6% e ótima por 2%. Noventa por cento dos que já responderam se dizem dispostos a participar da campanha nacional dos bancários, e apenas três não escreveram, na última questão, propostas para a campanha salarial. É muito importante que todos os bancários respondam à pesquisa. Esse levantamento vai orientar os debates nas conferências regionais e nacional, que definirão a minuta de reivindicações e a estratégia para a campanha deste ano. Para participar, clique aqui.